Menší organizační jednotky pracují v kancelářích pro skupinu, zmenšené variantě velkoplošné kanceláře. Činnosti vyžadující zpravidla práci jednotlivce potřebují středně velké místnosti pro až 15 pracovišť. Zařizování nábytkem se orientuje na specifické pracovní úkoly a optimální využití plochy. Obvykle vybavené týmové kanceláře jsou zpravidla členěny tak, aby
směr pohledu na pracovištích probíhal paralelně s okenní stěnou. Denní světlo dopadá stále ze strany. Základní osvětlení v týmové kanceláři se orientuje jako v kanceláři s buňkami především s ohledem na směr dopadu denního světla, na umístění pracovišť v místnosti a jejich specifickou potřebu světla.
Osvětlení kanceláře má být směrováno souběžně s dopadajícím denním světlem. Toto uspořádání se doporučuje především u přímých osvětlení se směrovaným světlem, protože se tak dá denní světlo správně použít při současné možnosti libovolného nastavení umělého osvětlení i pro práci s obrazovkou. Zvlášť pozitivní účinek v těchto místnostech mohou mít
svítidla s kombinovanou přímo-nepřímou charakteristikou. Týmová kancelář je více orientována na spolupráci. Uspořádání pracovišť v prostoru je flexibilní a nepřestává dbát na střídavé organizační a zesílené komunikativní požadavky.
Osvětlení je většinou izotropní a musí se proto přizpůsobit střídavému dopadu světla. Světelná atmosféra by měla být homogenní, aby se vyhnulo stísněným pocitům. Toho je možno dosáhnout speciálními svítidly downlight a světelnými systémy, které umožňují přímo-nepřímé osvětlení.
